enachod.cz už není jen portál s nabídkami práce. Nově pomáhá uchazečům, firmám i personalistům
Najít pracovní nabídku je důležité. Samotným seznamem volných míst ale naše práce nekončí. enachod.cz postupně rozšiřujeme tak, aby se z něj stal skutečný nástroj pro pracovní trh na Náchodsku – pro uchazeče, zaměstnance, firmy, personalisty i HR pracovníky.
V posledních týdnech jsme proto přidali řadu nových funkcí. Některé vznikly přímo na základě zkušeností a doporučení firem, personalistů a lidí z HR, kteří nám říkají, jaké informace a nástroje jim při náboru v regionu chybí.
Stejně tak sledujeme potřeby lidí, kteří hledají práci, přemýšlejí o změně oboru nebo se chtějí lépe připravit na další kariérní krok.
Naším cílem je jednoduchý:
enachod.cz nemá být jen místo, kde najdete pracovní inzerát. Chceme vytvořit praktický regionální nástroj pro práci, kariéru a nábor.
Nejen pracovní nabídky. Chceme pomáhat při rozhodování
Aktuální nabídky práce samozřejmě zůstávají základem portálu.
Najdete je na stránce:
Aktuální nabídky práce na Náchodsku
Pracovní trh ale není jen seznam pozic.
Člověk hledající práci často řeší mnohem více:
- Jakou práci vlastně hledat?
- Kolik si říct o mzdu?
- Má smysl změnit obor?
- Jak se připravit na pohovor?
- Jak daleko jsem ochoten dojíždět?
- Je pro mě důležitější mzda, stabilita nebo volný čas?
- Jak poznám dobrého zaměstnavatele?
Personalisté a firmy řeší naopak například:
- Jakou mzdu nabídnout?
- Co nabízí konkurence?
- Je naše pracovní nabídka dostatečně atraktivní?
- Kolik lidí nabídky a reklamní plochy skutečně vidí?
- Jak se vyvíjí regionální pracovní trh?
- Jak lépe oslovit vhodné zaměstnance?
Právě proto dnes enachod.cz postupně propojuje pracovní nabídky, regionální data, kariérní pomoc a HR nástroje.
Novinky pro firmy, personalisty a HR
Výrazně rozšiřujeme také část portálu určenou zaměstnavatelům.
Samostatnou stránku najdete zde:
Nechceme, aby šlo pouze o informace o inzerci.
Postupně zde vytváříme přehled regionálních dat a praktických nástrojů, které mohou firmám pomoci při náboru.
A právě tuto část budeme dále rozvíjet také podle podnětů zaměstnavatelů, personalistů a HR pracovníků z Náchodska.
Pokud tedy firmám v regionu některý údaj nebo nástroj chybí, chceme o tom vědět.
Kolik nabídnout zaměstnanci?
Jedním z nových nástrojů je srovnávač „Kolik nabídnout zaměstnanci?“.
Firma může zadat například pracovní pozici, obor, lokalitu a plánovanou mzdu.
Systém následně porovná zadanou částku s údaji z aktuálních pracovních nabídek.
Personalista tak může získat například:
- typické rozpětí nabízených mezd,
- medián sledovaných nabídek,
- počet aktuálních nabídek s uvedenou mzdou,
- rozdíl vlastní nabídky oproti trhu,
- informaci, zda je plánovaná mzda spíše pod, kolem nebo nad současnou úrovní nabídek.
Nejde o určení jediné správné mzdy.
Jde o orientaci podle aktuální situace na regionálním trhu.
Více informací najdete také v našem přehledu:
Sledujeme skutečná data a vývoj v čase
Do HR části jsme přidali také nové statistické přehledy.
Firmy zde mohou sledovat například:
- dnešní návštěvnost portálu,
- průměr předchozích dní,
- aktuální aktivitu,
- skutečně naměřená zobrazení reklamních ploch,
- vývoj v čase,
- orientační odhad dalšího vývoje.
Součástí je také orientační pohled na to, jaká část návštěv směřuje k obsahu pro uchazeče a jaká k firemním a HR nástrojům.
U těchto údajů chceme být transparentní.
Proto například jasně rozlišujeme návštěvy portálu a zobrazení reklamních ploch.
Jedna návštěva totiž může vytvořit více zobrazení reklamních ploch.
Naším cílem není zobrazovat co největší marketingové číslo, ale postupně vytvářet reálný přehled o aktivitě regionálního pracovního portálu.
Práce pro mě: nastavíte podmínky a nabídky hlídáme za vás
Dalším nástrojem pro uchazeče je služba:
Uživatel si nastaví například:
- hledanou pozici,
- lokalitu,
- obor,
- minimální mzdu,
- typ úvazku,
- další požadavky.
Potom už nemusí pracovní nabídky kontrolovat každý den.
Když se objeví nová nabídka odpovídající nastavení, může dostat upozornění přímo do e-mailu.
Bez klasické registrace a s možností službu kdykoliv zrušit.
Jednoduše:
Vy nastavíte podmínky. Práci hlídáme za vás.
Novinka: interaktivní Kariérní poradce
Nejnovější funkcí portálu je Kariérní poradce enachod.cz.
Vyzkoušet ho můžete zde:
Je určený především lidem, kteří chtějí změnu, ale ještě nemají jasno, jakým směrem se vydat.
Nemusíte znát přesný název pracovní pozice.
Poradce se vás nejprve zeptá na to, co od práce očekáváte.
Co Kariérní poradce zohledňuje?
Interaktivní průvodce pracuje například s těmito oblastmi:
- současná životní nebo pracovní situace,
- typ práce, který vám vyhovuje,
- preferovaný pracovní režim,
- lokalita a ochota dojíždět,
- požadovaná mzda,
- hlavní pracovní priority,
- řidičský průkaz,
- dosavadní zkušenosti.
Může tak pomoci nejen člověku, který právě hledá novou práci, ale například i tomu, kdo:
- končí školu,
- chce změnit obor,
- vrací se po rodičovské,
- vrací se na trh práce po delší pauze,
- hledá práci po padesátce,
- chce lepší work-life balance,
- hledá stabilnější zaměstnání,
- jednoduše neví, jakým směrem pokračovat.
Výsledkem nejsou jen obecné rady
Po dokončení průvodce Kariérní poradce nabídne několik možných pracovních směrů podle zadaných preferencí.
Výsledek je zároveň propojený s dalšími funkcemi enachod.cz.
Uživatel může rovnou:
- zobrazit aktuální pracovní nabídky,
- podívat se na mzdy na Náchodsku,
- nastavit si Práci pro mě,
- využít vzory a dokumenty,
- projít si zaměstnavatele v regionu,
- získat praktické rady k životopisu, pohovoru nebo změně kariéry.
Kariérní poradce tedy nemá být izolovaný test.
Je to rozcestník, který má člověku pomoci od otázky „Co mám vlastně hledat?“ až ke konkrétní pracovní nabídce.
Kariérní poradce nenahrazuje člověka
Je důležité zdůraznit, že nástroj nenahrazuje profesionálního kariérního poradce, psychologa ani zkušeného personalistu.
Z několika odpovědí nelze rozhodnout, jaká profese je pro člověka jediná správná.
Jeho úkolem je pomoci:
utřídit si priority, objevit možné směry a rychleji se dostat k relevantním informacím.
Výsledky proto doporučujeme brát jako inspiraci pro další rozhodování.
Bez registrace a bez ukládání odpovědí
Při vytváření Kariérního poradce jsme mysleli také na soukromí.
Odpovědi se zpracovávají přímo v prohlížeči.
Nevytváříme na jejich základě uživatelský profil a odpovědi se neukládají na server.
Nástroj tak lze použít bez registrace.
Čtyři hlavní cesty hned na titulní stránce
Aby bylo jednodušší najít správnou část portálu, upravili jsme také hlavní stránku enachod.cz.
Nově hned nahoře najdete čtyři hlavní vstupy.
💼 Hledám práci
Pracovní nabídky, regionální mzdy a nástroje pro uchazeče.
🌿 Kam po práci
Protože život není jen práce.
Tipy na volný čas, místa, sport a další možnosti na Náchodsku.
🎓 Kariérní poradce
Pomoc při rozhodování, jakým směrem se v pracovním životě vydat.
👥 Personalisté
Regionální data, mzdy, náborové nástroje a informace pro firmy.
Funkce chceme vytvářet společně s regionem
enachod.cz nevzniká jako uzavřený projekt, kde nové funkce určujeme pouze od stolu.
Řadu změn a nástrojů přidáváme na základě toho, co nám dává smysl při práci s regionálními daty, ale také na základě doporučení a připomínek firem, personalistů, HR pracovníků i samotných uživatelů portálu.
Právě oni nejlépe vědí, co při náboru nebo hledání práce skutečně řeší.
Proto chceme tento způsob rozvoje zachovat i do budoucna.
Pokud zaměstnavatelům v regionu chybí například určitý přehled, statistika nebo HR nástroj, může být právě takový podnět základem další funkce.
Stejně tak chceme poslouchat uchazeče a zaměstnance.
Cílem je, aby enachod.cz nebyl jen katalog pracovních nabídek, ale opravdový pracovní nástroj pro celý region.
Proč právě regionální portál?
Velké pracovní servery mají obrovské množství nabídek.
Výhodou enachod.cz má být něco jiného:
znalost regionu.
Chceme postupně lépe pracovat s tím:
- jaké firmy zde působí,
- jaké profese hledají,
- jaké mzdy nabízejí,
- kde pracovní nabídky přibývají,
- co potřebují místní personalisté,
- co řeší lidé hledající zaměstnání,
- jak pomoci studentům a absolventům,
- jak propojit práci, vzdělávání a regionální život.
Právě regionální data mohou mít pro firmu v Náchodě často větší praktickou hodnotu než celorepublikový průměr.
A stejně tak člověk hledající práci většinou potřebuje vědět především to, co je dostupné v rozumné vzdálenosti od jeho bydliště.
enachod.cz chceme dál rozvíjet
Kariérní poradce není poslední novinkou.
Postupně chceme dále rozvíjet:
- regionální data o trhu práce,
- mzdová srovnání,
- služby pro personalisty,
- profily zaměstnavatelů,
- automatické hlídání pracovních nabídek,
- kariérní pomoc,
- obsah pro studenty a absolventy,
- vzdělávání,
- služby a další užitečné regionální informace.
Nechceme přitom přidávat funkce jen proto, aby jich bylo co nejvíce.
Každá nová část by měla mít skutečné využití pro lidi nebo firmy v regionu.
Vyzkoušejte nový Kariérní poradce
Přemýšlíte o nové práci, změně oboru nebo prostě nevíte, kterým směrem pokračovat?
Vyzkoušejte:
Kariérní poradce enachod.cz
Stačí několik odpovědí.
Možná zjistíte, že váš další pracovní směr je blíž, než jste čekali.