NARZĘDZIE HR • CZECHY

Kalkulator kosztów pracownika

Wpisz miesięczne wynagrodzenie brutto. Kalkulator orientacyjnie pokaże ustawowe składki pracodawcy i podstawowy koszt wynagrodzenia przy standardowym zatrudnieniu w Czechach.

Obliczenie dotyczy standardowego pracownika podlegającego czeskiemu systemowi ubezpieczeń.
Składki społeczne pracodawcy (24,8 %)
Ubezpieczenie zdrowotne pracodawcy (9,0 %)
Podstawowy miesięczny koszt pracodawcy
Orientacyjny koszt roczny (12 miesięcy)
Ważne: To orientacyjne wyliczenie podstawowego kosztu płacowego, nie pełny koszt zatrudnienia. Nie obejmuje m.in. benefitów, premii, wyposażenia, szkoleń, kosztów rekrutacji ani szczególnych stawek dla wybranych rodzajów pracy. Stawki bazowe 2026: ubezpieczenie społeczne pracodawcy 24,8% i zdrowotne 9%. Przed użyciem do decyzji księgowych sprawdź aktualne zasady.