Firma může investovat do reklamy, sociálních sítí, náborových kampaní, billboardů nebo profesionálních fotografií. Pak ale přijde jednoduchá otázka: Co o této firmě říkají lidé, kteří v ní skutečně pracují? Právě jejich zkušenost může mít při rozhodování budoucích zaměstnanců mimořádnou váhu. Známá věta „Nejlepší reklama je spokojený zaměstnanec“ proto obsahuje velký kus pravdy. Není ale správné […]

Firma zveřejní pracovní nabídku, čeká několik dní a reakce nepřicházejí. Nebo sice přijdou životopisy, ale téměř žádný odpovídající kandidát. První reakce bývá často jednoduchá: „Na trhu nejsou lidi.“ Nedostatek vhodných pracovníků je v některých profesích skutečný problém. Ne vždy je ale jediným důvodem neúspěšného náboru. Někdy je problém už v samotném pracovním inzerátu. Uchazeč dnes […]

eNáchod.cz v nové verzi: mzdy, kalkulačky a hodnocení zaměstnavatelů Regionální pracovní portál eNáchod.cz se rozšiřuje. Nová verze přináší nejen další možnosti pro lidi hledající práci, ale také nové nástroje pro zaměstnavatele, firmy, školy a všechny, kteří se zajímají o pracovní trh na Náchodsku. Naším cílem je postupně vytvořit místo, kde nebudou pouze pracovní inzeráty, ale […]

Velký zaměstnavatel může nabídnout známé jméno, rozsáhlý systém benefitů, vlastní personální oddělení nebo vyšší rozpočet na nábor. Znamená to ale, že menší firma na Náchodsku nemá v boji o kvalitní zaměstnance šanci? Neznamená. Menší zaměstnavatel pouze nemůže kopírovat strategii velké společnosti a očekávat stejný výsledek. Jeho konkurenční výhoda obvykle leží někde jinde: v rychlosti rozhodování, […]