Trh práce na Náchodsku pod lupou: enachod.cz nově ukazuje, kde chybí lidé a jak se mění nábor v regionu
Které zaměstnance je na Náchodsku nejtěžší najít? Kde roste zájem uchazečů a jak se mění nabízené mzdy? enachod.cz…
Číst článek →Pro HR a personalisty
HR CENTRUM • Náchodsko
Pro HR a personalisty
Spojujeme zaměstnavatele a uchazeče na jednom místě a pomáháme najít ideální řešení, které uspokojí obě strany.
●Aktuální data z regionu NáchodskoPrůběžně generovaná z reálných nabídek a používání portálu.
●Praktické nástroje pro náborSrovnání, přehledy a nástroje, které šetří čas HR.
●Lepší nábor, spokojenější týmPomáháme firmám i uchazečům dělat informovanější rozhodnutí.
AKTUÁLNĚ Z REGIONU
Stav pracovního trhu na Náchodsko
Čísla se generují z aktuálního obsahu a agregovaného používání portálu. Nejde o ručně vložená marketingová data.
● Data aktualizována 15. 10. 2026 18:07
Zájem o práci na portálu
23 reakcí / 30 dní17. 9.posledních 30 dní16. 10.
Graf ukazuje agregovanou návštěvnost portálu za posledních 30 dní. Aktuálně připadá přibližně 5,6 návštěv na jednu aktivní nabídku za 30 dní.
Aktuální stav nabídky práce
Aktivní nabídky600
Volná místa1 004
Nové nabídky / 7 dní16
Reakce / 30 dní23
Průměrná nabízená mzda*32 800 Kč
* Průměr z nabídek, které uvádějí měsíční mzdu; hodinové sazby jsou vynechány.PRO ZAMĚSTNAVATELE • REÁLNÁ DATA
eNáchod v číslech pro zaměstnavatele
Podívejte se na potenciální zásah reklamních ploch TOP, PREMIUM a GOLD na eNáchod.cz.
Potenciální zásah reklamních ploch
posledních 30 dní • automatická aktualizaceBěžný inzerát – průměr
3
TOP reklamní plocha
1 943
PREMIUM reklamní plocha
911
GOLD reklamní plocha
977
📣Placené plochy měříme podle skutečného zobrazení reklamního místa – i tehdy, když je daná pozice právě volná.
ⓘ
Jak data měříme a vyhodnocujeme
U běžného inzerátu zobrazujeme orientační průměr zobrazení jeho detailu za posledních 30 dní. U TOP, PREMIUM a GOLD naopak měříme samotnou reklamní plochu: každé skutečné zobrazení příslušného boxu návštěvníkovi se započítá bez ohledu na to, zda je v danou chvíli obsazen placenou prezentací, nebo zobrazuje nabídku volného místa. Číslo tak ukazuje potenciál a zásah reklamního prostoru, který si zaměstnavatel může zakoupit.
Jedna reklamní plocha se započítá při skutečném vstupu do viditelné části obrazovky. Data jsou agregovaná, nepředstavují unikátní osoby a počítají se v klouzavém období 30 dní. Nová metodika reklamních ploch se měří od verze 3.4.92.
DNES NA ENACHOD.CZ
58
návštěv portálu
Anonymně měřené návštěvní relace. Nejde o unikátní osoby.
Právě online
5
AKTIVNÍ RELACE
aktivita za posledních 5 minut
ORIENTAČNÍ STRUKTURA NÁVŠTĚV
podle typu navštívených stránek
Lidé vs. HR / firmy
Lidé / uchazeči97 %
HR / firmy3 %
Pouze orientačně: Do HR / firmy počítáme pouze stránky s jasně firemním nebo personalistickým účelem. Všechny ostatní návštěvy – včetně sekce Po práci – patří do skupiny Lidé. Neidentifikujeme konkrétní osoby ani jejich profesi.
ZAŘÍZENÍ NÁVŠTĚVNÍKŮ
posledních 30 dní • anonymní relace
Jak návštěvníci používají enachod.cz
1 429relací
Mobil49 %694 relací
Počítač51 %729 relací
Tablet0 %6 relací
Co graf ukazuje: Podíl anonymně měřených návštěvních relací podle typu zařízení. Neukládáme IP adresy ani identifikátory osob.
Naměřená historie: 14 dní. Podíly se budou postupně zpřesňovat.REKLAMNÍ PLOCHY • ODHAD 30 DNÍ
Odhad zásahu reklamních ploch na dalších 30 dní
Odhad vychází výhradně ze skutečně naměřených zobrazení reklamních ploch TOP, PREMIUM a GOLD na eNáchod.cz. Výpočet se automaticky aktualizuje jednou za 24 hodin.
Odhad zobrazení reklamních ploch4 117stabilní trend
↻ Odhad 1× za 24 hodin · skutečná data průběžněPoslední přepočet: 15. 10. 2026 17:06 · další: 16. 10. 2026 17:06
Vývoj zobrazení reklamních ploch TOP / PREMIUM / GOLD25 dní skutečných dat + 30 dní odhad
Skutečná měřeníOdhadOdhad / den: 137
ⓘOdhad není garancí budoucího počtu zobrazení reklamních ploch. Při kratší historii vychází ze skutečného denního průměru dostupných měření; od 14 dní se do výpočtu postupně zapojuje také trend. Odhad se ukládá a přepočítává jednou za 24 hodin, modrá část grafu ale vždy používá aktuální skutečná měření. Čísla se týkají výhradně ploch TOP, PREMIUM a GOLD, nikoli celkové návštěvnosti webu ani unikátních osob. Jedna návštěva může vytvořit více zobrazení reklamních ploch.
🌱
Chcete větší viditelnost?
Využijte reklamní plochy, které návštěvníci portálu pravidelně skutečně vidí.
Volné TOP pozice: 4 / 5Volné PREMIUM profily: 4 / 5
Statistiky slouží jako orientační obraz využití portálu a potenciálního zásahu reklamních ploch.
VEŘEJNÁ DATA • MPSV / ÚŘAD PRÁCE ČR
Regionální HR barometr – okres Náchod
Vývoj pracovního trhu z veřejně dostupných oficiálních dat. Data eNáchod.cz jsou zobrazena samostatně a nesčítají se s údaji Úřadu práce.
Aktualizováno
14. 10. 2026
14. 10. 2026
Vývoj uchazečů a volných míst
Posledních až 12 dostupných měsíců.
Uchazeči o zaměstnání
2024-0112 měsíců2024-12
Volná místa evidovaná ÚP
2024-0112 měsíců2024-12
Vývoj nezaměstnanosti
Podíl nezaměstnaných osob v okrese Náchod.
2024-0112 měsíců2024-12
Jak data číst
Čím méně uchazečů připadá na jedno volné místo, tím silnější bývá konkurence zaměstnavatelů o pracovníky.
O datech
Otevřená data MPSV →Veřejná část barometru se automaticky kontroluje 1× týdně. Zdroj: otevřená data Ministerstva práce a sociálních věcí ČR. Nejde o oficiální statistiku celého pracovního trhu; údaje eNáchod.cz představují vlastní nabídku portálu.
HR NÁSTROJ • AKTUÁLNÍ NABÍDKY
💰 Kolik nabídnout zaměstnanci?
Porovnejte plánovanou mzdu s aktuálními částkami uváděnými v pracovních nabídkách na eNáchod.cz.
Data eNáchod.cz
Typické rozpětí nabízených mezd
26 500 Kč – 38 500 Kč
Vaše plánovaná nabídka38 000 Kč+20,0 %
podmediánnad
Nad mediánem sledovaných nabídek
NÁSTROJE A INFORMACE
Praktické pro každodenní HR práci
📢Inzerujte pracovní nabídkuOslovte uchazeče z Náchodska a okolí. Přidejte nabídku nebo využijte TOP a další možnosti propagace.Inzerovat →
🧮Kalkulačka nákladů zaměstnanceOrientační základní náklad zaměstnavatele z hrubé mzdy podle českých odvodů.Spočítat náklady →
📅Roční plánovací kalendářPracovní dny, svátky, prodloužené víkendy i vlastní plán dovolené. Kalendář můžete vytisknout nebo uložit do PDF.Otevřít kalendář →
📡Trh práce a nedostatkové profilyRegionální index dostupnosti kandidátů, trendy nabídek, mzdový kontext a orientační výhled náboru.Otevřít analýzu →
📊Regionální HR barometrNezaměstnanost, uchazeči, volná místa a 12měsíční vývoj z veřejných dat MPSV.Zobrazit barometr →
🎁Zaměstnanecké benefity200 nápadů pro finance, volno, zdraví, směny, dopravu, rodinu i rozvoj.Prozkoumat benefity →
📈Mzdový radarPřehled nabízených mezd podle profesí a lokalit v regionu.Zobrazit mzdy →
⚖️Porovnání inzerátůPodívejte se, jak si vaše nabídka stojí proti aktuálnímu trhu.Prozkoumat trh →
🛡️Employer Brand CheckZískejte pohled na prezentaci a důvěryhodnost zaměstnavatele.Zkontrolovat firmu →
✍️Generátor / vložení inzerátuPřipravte srozumitelnou nabídku a oslovte uchazeče z regionu.Vytvořit inzerát →
📖HR slovníkPraktický slovník pojmů z HR, náboru, pracovního práva a pracovního prostředí.Otevřít HR slovník →
🎓Vzdělávání a službyKurzy, školení, rekvalifikace a služby využitelné pro firmy i zaměstnance.Zobrazit přehled →
🔗Užitečné odkazyÚřady, pojišťovny, pracovní právo a ověřené zdroje pro HR i zaměstnance.Otevřít rozcestník →
Nejaktivnější obory právě teď
16 aktivních lokalit- Ostatní72 nabídek
- Výroba65 nabídek
- Řidiči a doprava56 nabídek
- Strojírenství55 nabídek
- Gastronomie42 nabídek
HR centrum, kvůli kterému se vyplatí vracet
Regionální HR report – nově živě propojený s veřejnými daty MPSV; dál rozšíříme profese, lokality a další zdroje.
HR novinky a legislativa – změny vysvětlené prakticky pro zaměstnavatele.
HR kalendář – důležité termíny, školení, akce a povinnosti.
Chytřejší porovnání inzerátu – srovnání nabídky s aktuální situací na regionálním trhu.
NAŠÍM CÍLEM JE SPOKOJENOST NA OBOU STRANÁCH
Silnější firmy, spokojení lidé a zdravější pracovní trh v regionu
Pomáháme zaměstnavatelům najít vhodné kandidáty a uchazečům práci, která odpovídá jejich možnostem a očekávání. Aktuální regionální data mají oběma stranám pomoci udělat lepší rozhodnutí.
Rady · region · zaměstnání
Všechny články →Nové články
8. 10. 2026
4. 10. 2026
Novinka na enachod.cz: Naplánujte si celý rok, svátky i dovolenou v interaktivním kalendáři
Nový Roční plánovací kalendář enachod.cz pomůže naplánovat pracovní rok, státní svátky, prodloužené víkendy i vlastní dovolenou. Vybrané dny…
Číst článek →
3. 10. 2026
enachod.cz už není jen portál s nabídkami práce. Nově pomáhá uchazečům, firmám i personalistům
enachod.cz už není jen místem s pracovními nabídkami. Nově přináší interaktivního Kariérního poradce a stále více regionálních nástrojů…
Číst článek →
2. 10. 2026
Work-life balance: co to znamená a proč by ho měli zaměstnavatelé podporovat
Work-life balance není jen home office nebo kratší pracovní doba. Jde o rovnováhu mezi prací a osobním životem,…
Číst článek →
1. 10. 2026
Mzdy v Královéhradeckém kraji dál rostou. Firmy musí při náboru více hlídat konkurenci
Průměrná mzda v Královéhradeckém kraji dosáhla 49 313 Kč a meziročně vzrostla o 6,2 %. Pro firmy na…
Číst článek →
29. 9. 2026
Novinka na eNáchod.cz: Kolik nabídnout zaměstnanci? Nový HR nástroj využívá aktuální data z pracovních nabídek
Jakou mzdu dnes nabídnout skladníkovi, obchodníkovi, administrativnímu pracovníkovi nebo jinému zaměstnanci na Náchodsku? Příliš nízká nabídka může znamenat…
Číst článek →
22. 9. 2026
Pro HR už to není jen stránka. eNáchod spouští nový nástroj pro zaměstnavatele v regionu
Stránka Pro HR a personalisty na eNáchod.cz se dnes posouvá o výrazný krok dál. To, co původně vznikalo…
Číst článek →
18. 9. 2026
Jak si vybudovat pověst dobrého zaměstnavatele v regionu
Dobrá pověst zaměstnavatele se nedá koupit reklamou. Vzniká tím, jak se firma skutečně chová ke svým lidem, uchazečům…
Číst článek →TVOŘÍME SPOLEČNĚ
Co vám v našem HR centru chybí?
Pracujete v HR nebo personalistice? Napište nám, jaká data, nástroj nebo funkce by vám skutečně pomohly při každodenní práci. HR centrum chceme rozvíjet podle reálných potřeb zaměstnavatelů a personalistů v regionu.
